Reembolso de la matrícula
La Ciudad apoya y fomenta el desarrollo profesional. Con el fin de apoyarlo en sus esfuerzos hacia la formación continua, la ciudad de Golden ofrece reembolsos de hasta $5,250 al año.
Se deben cumplir los siguientes criterios:
- Debe ser un empleado de tiempo completo y haber cumplido 6 meses de servicio.
- Los cursos deben realizarse en una institución académica o profesional acreditada.
- Debe presentar una solicitud de aprobación antes del inicio del curso.
- El curso o programa de titulación debe ser directamente aplicable a su puesto actual o a cualquier puesto de tiempo completo en la Ciudad.
- Debe obtener una calificación de "A" o "B" para recibir únicamente el reembolso del 75% de la matrícula.
Consulte Recursos Humanos para obtener más información sobre el Programa de ayuda para la matrícula.
Pases gratuitos para el centro comunitario
Hay pases GRATUITOS para el Centro Comunitario de Golden disponibles para los empleados elegibles y sus familiares.
Tenga en cuenta: Es una prestación sujeta a impuestos y el valor del pase se reflejará en su formulario W-2 anual si se registra para un pase.
Plataforma de Bienestar
Nuestra plataforma de bienestar, impulsada por Personify Health, ofrece una forma divertida de iniciar hábitos saludables y ganar recompensas por su arduo trabajo. El programa Personify Health está disponible para todos los empleados a tiempo completo. Puede ganar puntos incluso si no está inscrito en el plan médico de la Ciudad.
Vacaciones anuales
Las vacaciones anuales se dan a los empleados elegibles de tiempo completo para que tengan tiempo libre remunerado para vacaciones y asuntos personales. Además de las vacaciones anuales, los empleados de tiempo completo también reciben licencias por enfermedad y vacaciones pagadas.
Los empleados de tiempo completo acumulan las vacaciones anuales de forma prorrateada según el siguiente programa: